الرواتب والمكافآت تفوق نصف النفقات

بينما استحوذت تعويضات العاملين في الدولة في ميزانية 2020 على نسبة 46% من إجمالي نفقات الميزانية الفعلية بإجمالي قيمة 494.7 مليار ريال من إجمالي مصروفات الميزانية والبالغ نحو 1076 مليار ريال، وفي 2021 على نسبة 49% من إجمالي نفقات الميزانية بقيمة إجمالية 497 مليار ريال، كشفت بيانات الميزانية لعام 2022 عن تخصيص 498 مليار ريال للإنفاق على بند تعويضات العاملين في الحكومة لتشكل 52.14% من قيمة الإنفاق المستهدف لعام 2022 وتفوق لأول مرة منذ 5 سنوات أكثر من نصف نفقات الميزانية الفعلية.

أجور ورواتب

تمثل تعويضات العاملين في الدولة الأجور والرواتب والمكافآت التي يتحصل عليها الموظفون في الحكومةإضافة إلى مساهمات التأمينات الاجتماعية التي تدفعها وحدة من وحدات الحكومة العامة بالإنابة عن العاملين فيها. وقد شهدت مستويا متصاعدة آخر 5 سنوات

أعلى نسبة

تشير بيانات الميزانية لعام 2022 إلى استحواذ تعويضات العاملين في الدولة على أعلى نسبة منذ 2016 بنحو 52% حيث بلغت في 2021 نحو 49% من إجمالي نفقات الميزانية بقيمة إجمالية 497 مليار ريال. وفي 2020 استحوذت تعويضات موظفي الدولة على نسبة 46% من إجمالي نفقات الميزانية وفي 2019 استحوذت على 47.7% من إجمالي نفقات الميزانية وفي 2018 استحوذت تعويضات موظفي الدولة على 44.8% من إجمالي نفقات الميزانية وفي عام 2017 استحوذت تعويضات موظفي الدولة على نسبة 47.3% من إجمالي نفقات الميزانية بإجمالي قيمة 440 مليار ريال، وفي 2016 استحوذت على نسبة 49.3% من النفقات.

مخصصات الأجور والرواتب في 6 سنوات

2022= 52.14 % = 498 مليار ريال «تقديرية» 2021 = 49 % = 497 مليار ريال 2020 = 46 % = 494.7 مليار ريال 2019 = 47.7 % = 505 مليارات ريال 2018 = 44.8 % = 484 مليار ريال 2017 = 47.3 % = 440 مليار ريال