كم عدد ايام الاجازة الاضطرارية للمعلمين في السعودية

كم عدد ايام الاجازة الاضطرارية للمعلمين في السعودية، التي يحصل عليها المعلمون في القطاع الحكومي السعودي لأسباب اضطرارية تحصل للمعلم خلال العام الحالي، حيث يحتوي هذا النوع من الإجازات على ضوابط وأحكام يجب على كل موظف معرفتها والالتزام بها، وعبر موقع سنتعرف على الإجازة الاضطرارية، وكم مدة الاجازة، وبداية ومتى ينتهي الاضطراري ، وضوابط وأحكام الاجازة الاضطرارية.

الاجازة الاضطرارية في السعودية

إن الإجازة الاضطرارية أو تسمى الاجازة العرضية أو الطارئة هي عبارة عن إجازة يتم منحها لموظفي التعليم في المملكة العربية السعودية دون استثناء لأسباب طارئة جدًا، ويحق للموظف التغيب في هذا اليوم ولكن يجب أن يكون مقيد ضمن حدود وضوابط محددة من خلال حصول الموظف على موافقة من المدير المسؤول عنه، وفي بعض الحالات يجب على الموظف أن يحصل على إذن مسبق ولكن هناك بعض الأسباب لا تحتاج إلى ذلك.

شاهد أيضًا: شرح أداة كشوف رصد الدرجات للمعلمين والمعلمات

كم عدد ايام الاجازة الاضطرارية للمعلمين في السعودية

تبلغ عدد أيام الإجازة الاضطرارية 5 أيام فقط خلال العام المالي من بداية السنة الجديدة حتى نهايته مع وجود شرط وهو عدم التغيب في السنة الواحدة المالية ما يزيد عن 10 أيام، وعلى الموظف أن يقوم بإبلاغ المدير أولًا قبل أن يحصل على إذن بالتغيب، ويرفق معه أسباباً طارئة تستدعي لتغيبه، وفي حال عدم وجود أسباب يجب أن يحصل على إذن مسبق يتم خضوعها للرقابة من الجهة المسؤولة عن الموظف.

شاهد أيضًا: سلم رواتب المعلمين الجديد مع العلاوات

متى تبدأ الإجازة الاضطرارية للمعلمين

تبدأ الإجازة الاضطرارية للمعلمين في كافة القطاعات لعام 1444 هجرياً يوم الأحد الموافق الثامن من شهر جمادى الآخر عام 1444 هجرياً والذي يوافق بالميلادي الأول من شهر يناير عام 2023 ميلادياً وتستمر طلب الإجازة لمدة سنة مالية كاملة، وفي هذا الوقت يحصل الموظف على راتب كامل بشرط وجود ظرف طارئ يقتنع بها الجهة المسؤولة عنه.

متى تنتهي الإجازة الاضطرارية 1444

تنتهي الإجازة الاضطرارية لدى المعلمين مع نهاية العام الحالي، والذي يوافق 7 من جمادى الثاني عام 1444 ميلادياً والذي يوافق بالميلادي 31 من شهر ديسمبر عام 2022 ميلادياً، على أن يكون العام الذي يليه بداية إجازة اضطرارية جديدة، ويتم احتساب مدة الغياب من السنة المالية كما تشير المادة التي وضعتها وزارة التربية والتعليم.

ضوابط الإجازة الاضطرارية

لحصول الوظف على الإجازة الاضطرارية يجب أن تتوفر فيه الضوابط الآتية:

• لا تؤثر الإجازة الاضطرارية على نهاية الخدمة المحسوبة لغرض التقاعد.
• لا ترحل الإجازة للعام المالي الجديد.
• يمكن للموظف أن يطلب الإجازة إما كاملة أو متفرقة حسب ظروفه وبطلب مباشر من المدير المسؤول.
• لا يحتاج الموظف لطلب مسبق، ويمكن أن يتم الاحتساب في حال وافق المدير، ويمكن أن يطلبها مسبقًا من خلال تعبئة النموذج المخصص لذلك.
• الإجازة الاضطرارية تعتبر ضمن الغياب بعذر، ولا يؤثر على درجة الأداء الوظيفي.

ما هي أحكام الإجازة الاضطرارية

تتضمن الإجازة الاضطرارية عدة أحكام والتي تتمثل في الآتي:

• الإجازة الاضطرارية ليست حقاً مكتسباً للموظف، بل هو قرار عائد للرئيس وصاحب العمل.
• يمكن أن تتوالى الإجازات بعد الإجازة الاضطرارية مثل الإجازة المرضية في حال توفرها.
• يجوز منح الموظف الإجازة أثناء فترة التجربة، لكن بشرط أن تكون الفكرة بقدر الفترات التي غابها ويبدأ من أول يوم عمل للموظف.
• يمكن أن يحصل عليها الموظف في أي وقت من العام المالي.
• يمكن أن يتم ربطها مع نهايات الإجازات مثل العطل والإجازة المرضية.
• إذا دخلت العطل الأسبوعية بين الإجازة الاضطرارية، فإنها تحسب من ضمنها.

وبهذا نكون قد انتهينا من هذا المقال والذي بعنوان كم عدد ايام الاجازة الاضطرارية للمعلمين في السعودية، حيث تعرفنا فيه على الإجازة الاضطرارية للمعلمين، وعدد أيام الإجازة، متى تبدأ وتنتهي الإجازة الاضطرارية وشروط الإجازة الاضطرارية.