ويعتبر نظام ساند أحد الأنظمة التأمينية الحديثة نسبيًا التي تطبقها التأمينات الاجتماعية منذ 2015 لتأمين رواتب مؤقتة للموظفين المستفيدين من خدمات التأمينات الاجتماعية عند تعطلهم عن العمل بسبب إغلاق المنشأة أو الفصل، أو عدد من الأسباب الأخرى التي تؤهلهم للاستفادة من التأمين، حيث يتم تأمين رواتب للموظفين لمدة عام كامل أو حتى حصولهم على وظيفة جديدة، بحيث يكون الموظف مأمنًا برواتب شهرية خلال فترة تعطله عن العمل.
زيادة بأعداد المستفيدين
وسجل العام 2020 أكبر عدد للمستفيدين من ساند، بعد توقف العديد من المنشآت عن العمل خلال جائحة كورونا، وصدور قرارات بتحويل موظفي المنشآت المتضررة لساند لمدة تصل إلى 6 شهور، حيث شهد العام 2020 تسجيل 66.080 مستفيدًا جديدًا من ساند بمقابل 35.203 مستفيدين تم تسجيلهم في 2022.
وأظهرت بيانات حديثة أن عدد المستفيدين من ساند شهد ارتفاعًا سنويًا منذ 2018 قبل أن ينخفض خلال العامين الماضيين، حيث ارتفع من 47.464 مستفيدًا في 2018 إلى 63.672 مستفيدًا في 2019 وبنمو 34.1%، ليرتفع في 2020 إلى 66.080 مستفيدًا، وبنمو 3.8%، قبل أن ينخفض إلى 58.230 مستفيدًا في 2021، وبانخفاض 11.9%، ليسجل أقل عدد من المستفيدين في 2022 بتسجيل 35.203 مستفيدين، وبانخفاض سنوي بلغ 40%.
Asf:
المستفيدون الجدد من ساند 2018
– الربع الأول= 9.946.
– الربع الثاني= 10.839.
– الربع الثالث= 11.670.
– الربع الرابع= 15.009.
المجموع= 47.464
المستفيدون الجدد من ساند 2019
– الربع الأول= 15.763.
– الربع الثاني= 17.214.
– الربع الثالث= 13.722.
– الربع الرابع= 16.973.
المجموع= 63.672= 34.1%
المستفيدون الجدد من ساند 2020
– الربع الأول= 13.502.
– الربع الثاني= 18.012.
– الربع الثالث= 14.220.
– الربع الرابع= 20.346.
المجموع= 66.080= 3.8%
المستفيدون الجدد من ساند 2021
– الربع الأول= 18.578.
– الربع الثاني= 17.452.
– الربع الثالث= 11.005.
– الربع الرابع= 11.195.
المجموع= 58.230= – 11.9%
المستفيدون الجدد من ساند خلال 2022
– الربع الأول= 9.376.
– الربع الثاني= 8.973.
– الربع الثالث= 8.330.
– الربع الرابع= 8.524.
المجموع= 35.203= – 40%