جدول المحتويات
الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل المحددة من قبل وزارة الصحة 1442، حيث أعلنت وزارة الصحة السعودية عن الحالات التي تم استثنائها من القدوم لمقرات العمل التي تم تحديدها من قبل الوزارة، وذلك من أجل الحفاظ على سلامة العاملين في المقرات من فيروس كورونا، كما تم إقرار العمل عن بعد لهذه الحالات دون الحاجة لحضورها إلى مقر العمل، وتأتي هذه الإجراءات لمنع تفشي فيروس كورونا في مقرات وزارة الصحة، أما حول الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل سوف نتعرف عليها.
العودة للعمل بالسعودية للقطاعين العام والخاص
أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن عودة موظفي القطاع العام الى جميع مقرات العمل في القطاعات المختلفة بدءًا من يوم الأحد القادم الماوفق 30 أغسطس/آب 2020، وقد أكد مصدر مسؤول في الوزارة أنه تم النظر إلى جميع المعطيات والمؤشرات الصحية في المملكة لكي تتم عودة جميع موظفي القطاع العام لمقرات العمل في يوم الأحد القادم.
كما أكدت الحكومة على ضرورة الإلتزام بتطبيق جميع بروتوكولات الوقائية في مقار العمل، ودعا وزير الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي على حسابه الرسمي على تويتر قوله للتأكيد على الإلتزام بالإجراءات الوقائية :”لسلامتنا وسلامة وطننا سنعمل ونحن ملتزمين بتطبيقها”.
فقد علقت الحكومة السعودية الدوام في مؤسساتها الحكومية ضمن إجراءات إحترازية من أجل التعامل مع فيروس كورونا المستجد كوفيد 19، وقد وضعت الحكومة العديد من الشروط الخاصة بالعمل للعودة للعمل في المملكة.
شاهد أيضًا: الضوابط الصحية الخاصة بتعليق الحضور لمقرات العمل
الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل المحددة من قبل وزارة الصحة
تعميم وزارة الصحة رقم 8832 يأتي ضمن جهود الحكومة السعودية لأجل التسهيلات بخصوص قواعد حظر التجوال الصارمة التي يتم إتباعها في المملكة، تماشياً مع بداية استقرار الأزمة الراهنة، حيث يتم التنسيق بشكل مستمر بين وزارة الموارد ووزارة الصحة بخصوص الحالات المستثناة من العمل، للمحافظة عليهم وعلى صحتهم وحياتهم، لأن الحكومة ووزارة الصحة السعودية أعطت الضوء الأخضر للموارد البشرية من أجل المضي في عودة موظفي القطاعات الحكومية.
وتضمن التعميم حزمة من الإجراءات والتدابير الوقائية اللازمة لمنع تفشي فيروس كورونا في المجتمع، وتحدث عن الحالات التي تم استثنائها من العمل في مقرّات القطاع الحكومي أو الخاص بسبب جائحة كورونا، وحماية الموظفين من الإصابة، لذا فإن الحالات المستثناء من العمل حسب تعميم وزارة الصحة رقم 8832 هم كالآتي.[1]
- المرأة الحامل.
- مصابي أمراض الجهاز التنفسي.
- المصابون بأمراض الأورام والسرطان.
- من لديهم مشاكل في الجهاز المناعي سواءٌ لإصابتهم بأحد أمراض نقص المناعة كالإيدز، أو لإستخدامهم تحت إشراف طبي أحد الأدوية التي تتسبب في إضعاف المناعة.
- المصابون بالأمراض المزمنة كالسكري وضغط الدم المرتفع.
شروط الحضور لمقرات العمل
فيما وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية العديد من الشروط من أجل عودة موظفي القطاع العام وهذه الشروط كالتالي:
- أن لا يتجاوز نسبة من يعملون عن بُعد 25% من موظفي الجهة.
- تمكين من يعملون عن بُعد من أداء مهماتهم من قبل الجهة الحكومية.
- إستمرار الفئات الأكثر عرضة لخطر الإصابة بالعمل عن بُعد وفق تصنيف المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها.
- يستمر حضور الموظفين وفق الدوام المرن (7:30 – 8:30 – 9:30).
- استمرار العمل بتعليق البصمة.
شاهد أيضًا: الفئات المستثناة من العودة للعمل في السعودية
وبهذا نكون قد تعرفنا بشكل مفصل عن أهم الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل المحددة من قبل وزارة الصحة حسب تعميم الوزارة رقم 8832 بتاريخ 14/8/1441 لمنع تفشي فيروس كورونا.