في بعض الأحيان، قد يفكر الشخص في طلب الحصول على جائزة أو مكافأة، عن تميزه في فترة عمله السابقة، وقد يتطلب الأمر جرأة كافية ممزوجة باحترام كامل، ورغم ذلك فإن طلب مثل هذه الأمور وخاصة الترقية ليس بالأمر السهل.
يعد طلب الترقية من أصعب المواقف التي يمر بها الإنسان في حياته المهنية، وقد أعدت ندى الجزار، خبيرة تنمية بشرية، بحسب حديثها لـ«»، قائمة علامات تدل على أنه، قد حان الوقت لطلب جائزة أو مكافأة، أو الحصول على ترقية:
الأداء المتميز
تميز الشخص في إتمام مهامه الوظيفية، قد تلفت نظر المدير اليه.
المهام الإضافية
أن يصبح الشخص في حالة استعداد تام، لأداء مهام إضافية.
اتخاذ القرارات
قدرة الشخص على إعطاء صورة إيجابية عن الشركة، واتخاذ القرارات بشكل سليم، وتحقيق الإنجازات التي ترفع من قدر الشركة.
مساعدة الزملاء
يجب أن يكون الشخص متعاونا، يحرص على مساعدة زملائه لتحقيق أهدافهم.
مشاريع جديدة
التفكير في إنشاء مشاريع جديدة بالشركة، للإعلاء من قيمتها.
التفكير الجيد
التفكير جيدا قبل أصدار التصرفات، حتى لا يحدث أي سوء تفاهم، قد يؤدي لتفاقم المشكلة.