12:00 م
الأحد 01 سبتمبر 2024
كتب- محمد نصار:
بدأت الحكومة اتخاذ الإجراءات التنفيذية لتطبيق قرار مجلس الوزراء، الذي وافق عليه خلال اجتماعه الأسبوعي الأخير بمدينة العلمين الخميس الماضي، بشأن ترقيات الموظفين بالجهاز الإداري للدولة.
وبحسب بيان صحفي، على صفحة مجلس الوزراء، عبر فيسبوك، اختص القرار الموظفين الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى.
ونص القرار على أن يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو 2024 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2023 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.
ويستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو 2024 الأجر الوظيفي المُقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من أجره الوظيفي في 30 يونيو 2024 أيهما أكبر.
كما يستحق شاغلو وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف 3 سنوات في 30 يونيو 2024 حافزًا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها شهريًا.
وفيما يلي ننشر تفاصيل ضوابط ترقيات الموظفين بالجهاز الإداري للدولة وعدد السنوات التي تتطلبها الترقية في مستوى وظيفي.