ما هو الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية؟

17098″/>

ما هو الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية؟

 

نتواصل وإياكم عزيزي الطالب و في هذه المرحلة التعليمية بحاجة للإجابة على كافة الأسئلة والتمارين التي جاءت بحلولها الصحيحة والتي يبحث عنها الطلبة بهدف معرفتها، والآن نضع لكم إجابة السؤال :

 

إجابة السؤال كالتالي:

 

فيما يتعلق بأهمية السيرة الذاتية ، فهي تعكس شخصية الشخص المتقدم للوظيفة وبالتالي يجب على المتقدم إعداد سيرة ذاتية عالية الجودة ، حيث إن إعدادها بشكل غير صحيح يمكن أن يؤثر على مقدم الطلب للحصول على فرصة العمل التي يريدها. وبالتالي يجب أن تكون مقنعة وفعالة ، حيث إنها مهمة جدًا للمسؤولين وأرباب العمل.• الهدف الوظيفي هو مجموعة من الجمل القصيرة يحدد فيها طالب الوظيفة النقاط الرئيسية في حياته المهنية التي تهمه ويسعى لتحقيقها بشكل جيد. الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية يترك انطباعًا جيدًا لدى المسؤولين عن الوظيفة تجاه هذا الشخص المتقدم للوظيفة.• يترك هذا الهدف الوظيفي لأصحاب العمل انطباعًا بأن هذا الشخص هو أفضل مرشح يتنافس على الوظيفة التي يتقدمون لها ويريدون الحصول عليها. لذلك ، يجب على الباحث عن عمل أن يختار هدفًا يناسبه والمنظمة التي يريد العمل بها ويناسب الوظيفة أيضًا.هناك بعض العناصر التي يجب تضمينها في السيرة الذاتية ، لذلك يجب كتابة المعلومات والبيانات بطريقة منطقية وواقعية وصحيحة. فيما يلي نذكر باقي عناصر السيرة الذاتية مع شرح بسيط عنها ، حيث تتكون السيرة الذاتية من العناصر التالية موضحًا محتواها على النحو التالي:تشمل ما يلي:الاسم (يفضل الاسم الأخير)تاريخ الميلاد (اليوم والشهر والسنة)مكان الميلاد (البلد الذي ولد فيه مقدم الطلب)الحالة الاجتماعية (أعزب أو متزوج)جنسيةالعنوان (مكان الإقامة الذي تقيم فيه حاليًا)قريةرقم الهاتف الأرضي والجوال.البريد الإلكتروني (في حالة وجود عدة عناوين بريد إلكتروني ، يمكنك اختيار العنوان الأكثر رسمية بينها أو الذي يحتوي على الاسم بطريقة سهلة وواضحة)يذكر فيه المراحل التعليمية التي تميسرنا نحن فريق موقع التعليمي ان نقدم لكم كل ما هو جديد بما يخص الاجابات النموذجية والصحيحة للاسئلة الصعبة التي تبحثون عنها, وكما من خلال هذا المقال سنتعرف معا على حل سؤال:

 اجتيازها مع ذكر الدرجات العلمية والدرجات الأكاديمية التي تم الحصول عليها ، كما يجب ذكر اسم المؤسسة التعليمية أو الجامعة أو الأكاديمية التي منحت هذه الشهادات.لا بد من ذكر الوظيفة الحالية أو آخر وظيفة تم القيام بها ، مع ذكر الوظيفة التي شغلها مقدم الطلب بذكر اسم الشركة والمدة الزمنية التي تم العمل فيها. من الجيد أيضًا ذكر العمل التطوعي الذي تم القيام به ، إن وجد.كتابة جميع الدورات التي حصل عليها المتقدم لها أهمية كبيرة في السيرة الذاتية وتدعمهم في الحصول على الوظيفة التي يرغبون في الحصول عليها.وهنا لا بد من ذكر مهارات وقدرات صاحب السيرة الذاتية ، فيجب أن تكون حقيقية وواقعية ومنطقية ، على سبيل المثال ، الاستمرار في العمل حتى في ظل ظروف وضغوط عالية ، والاندماج مع فريق العمل ، والقدرة على تذليل الصعوبات و حل مشاكل العمل.من الجيد ذكر الهوايات في السيرة الذاتية ، حيث يفضل بعض أصحاب العمل مراجعتها لأنها جزء مهم يكشف لهم جوانب شخصية المتقدم.في حالة الحصول على جوائز أو مكافآت أو شهادات تقدير عن وظائف سابقة أو بعض الأنشطة التي قام بها المتقدم ، فمن المستحسن ذكرها في السيرة الذاتية.تم ذكر جميع الأعمال التطوعية التي قام بها مقدم الطلب.قد يحتاج المدير إلى الاتصال ببعض الأشخاص المقربين من مقدم الطلب الذين لديهم معرفة جيدة به ومهاراته في الوظيفة وهذا جيد إذا تم ترشيحه للقبول للعمل ويجب ذكر اسمين أو ثلاثة مع أرقام هواتفهم الوظيفية . للتواصل معهم ويجب أن تكون أسمائهم في نهاية السيرة الذاتية.