ووفقًا لبيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أسهم القطاع الخاص بنسبة 50.5% في توظيف المواطنين؛ ما يعكس نجاح مبادرات الوزارة في تعزيز التوطين النوعي ورفع نسبة السعوديين العاملين في الوظائف عالية المهارة إلى 39.6%.
رواتب الماجستير والدكتوراه
وبلغت رواتب حاملي شهادة الماجستير الذكور 23900 ريال سعودي، فيما تحصل الإناث على 13940 ريالا، ويحصل حاملو الدكتوراه راتبًا شهريًا يقدر بـ30449 ريالا، فيما تحصل الإناث الحاصلات على الدكتوراه راتبًا يقدر بـ24373 ريالا.
1.3 مليون فرصة تدريبية
وفي إطار رفع جاهزية الكوادر الوطنية، وفرت الحملة الوطنية للتدريب «وعد» نحو 1.3 مليون فرصة تدريبية، فيما أتاحت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف «جدارات» أكثر من 210 آلاف فرصة وظيفية شاغرة، بمتوسط 700 شاغر جديد يوميًا؛ مما أسهم في تعزيز تمكين الكفاءات السعودية على المستويين المحلي والدولي.
وكان لجهود تمكين المرأة أثر كبير في تعزيز مشاركتها الاقتصادية، حيث ارتفعت نسبة مشاركتها في سوق العمل إلى 35.8%، متجاوزة مستهدفات رؤية 2030، كما ارتفعت نسبة النساء في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا إلى 43%؛ مما يعكس تعزيز مكانة المرأة كشريك رئيسي وفعال في التنمية الوطنية في جميع المجالات.
المسؤولية الاجتماعية
وعلى صعيد المسؤولية الاجتماعية، سجلت الوزارة تقدمًا عالميًا بتحقيق المملكة المرتبة 16 في مؤشر المسؤولية الاجتماعية، وفق تقرير الكتاب السنوي للتنافسية العالمية (IMD)، مع ارتفاع نسبة مساهمات الشركات في الإنفاق الاجتماعي إلى 4.15%، وأسهم القطاع الخاص بأكثر من 4 مليارات ريال عبر المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية؛ مما مكّن إطلاق مبادرات استفاد منها أكثر من 9 ملايين شخص في مختلف مناطق المملكة.